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회사 강점 소개

팀 빌딩 활동 계획

팀 빌딩 활동 계획

첫째, 분업

사령관: 총책임자

트레이너: 차장

심판: 행정 관리자

둘째, 팀 경쟁

1얼음 깨기 활동

시간: 20분

활동의 목적: 소외를 해소하고 상호 지식과 신뢰의 팀 분위기를 구축합니다. 서로 간의 커뮤니케이션이 설정됩니다.
일단 신뢰가 완전히 형성되면 팀의 작업 분위기가 너무 편안하고 행복하다는 것을 느낄 것입니다.

콘텐츠

1 모든 구성원을 세 그룹으로 나눕니다.각 그룹을 지름이 있는 구심원으로 만듭니다.

2 2.5 M, 선택 한 팀원이 중앙에 서 있습니다.

3 그리고 각자 손을 내밀고 중앙 선수들은 가슴에 팔짱을 끼고 다음과 같이 의사 소통하고 이야기합니다. 중앙 팀 구성원 :
"내 이름은??(내 이름)
준비됐어준비 되었나요 ?
“모든 팀원들은 이렇게 대답했습니다.
"준비가 된 ."
"훈련자."나는 아래로 해요 ?"
"팀 멤버."가자!"
3 이때 전신이 완전히 뒤집힌 상태에서 그룹원의 손에서 팀원들이 중앙의 선수를 시계방향으로 두 번 누른다.

4 그룹의 모든 구성원에게 시도하자고 제안합니다.

5 원의 중앙에 있는 사람은 넘어졌을 때 몸을 똑바로 세워야 하며 다른 사람에게 다치지 않도록 손을 벌리지 않아야 합니다.

2 벽에서 졸업,

시간: 20분

해야 할 일: 모든 사람들을 3-4개의 그룹으로 나눕니다. 정해진 시간 동안 각 그룹의 모든 사람들은 서로에게만 의존합니다. 협력, 지상에서 3.8 미터 벽의 꼭대기까지 올라갑니다. 한 사람이 오르지 못하거나 정해진 시간을 초과하면 모두 졸업하지 않습니다. 즉, 한 사람이 오르지 못하면 모두 낙제됩니다.
과제, 활용시간이 가장 짧은 팀이 우승팀으로 선정됩니다.

목적: 주요 목적은 끈질긴 싸움을 자극하고 강화하고 승리의 통일을 이기기 위해 서로를 돕는 것입니다.

협력 계수: ★★★★★ ★

신체 조건: ★★★

위험 요소: ★★

3 부드러운 다리

시간: 60분

내용: 사다리의 한 부분이 기둥의 양쪽 끝에 매달려 있습니다. 팀은 움푹 들어간 곳의 한쪽에서 다른 쪽까지 걸어가기 위해 밧줄 사다리를 사용해야 했습니다.
끝. 3~4개의 그룹으로 나뉩니다.팀워크를 통해 그룹의 모든 구성원이 최단 시간에 소프트 브릿지를 건널 수 있습니다.

활동 목적: 심리적 안정 지대에서의 생리적 반응 깨기, 위기에 직면하여 후퇴하기, 자기 심리적 안락 지대 돌파하기 — 점프
점프 성공, 팀 동기 부여의 역할뿐만 아니라 직원들이 심리적 안정 지대를 돌파할 수 있도록 도와줍니다.

협력 계수: ★

신체적 요구 사항: ★★

위험 요소: ★★

4 핸드 전차선, 솔루션

형식: 10 세트 중 하나


게시 시간: 2021년 3월 11일